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《报告》显示，目前涉及诚信问题的劳动争议案件主要包括欺诈，显失公平，伪造、变造材料，盗盖公章，冒用身份等五个类型。在用人单位和劳动者的关系中，用人单位一定程度上处于强势地位，他们的不诚信行为会严重损害劳动者的利益。比如企业发送聘用通知书后反悔，不签订劳动合同或不兑现承诺条件；不缴纳或不足额缴纳社会保险费；不支付加班费等等。北京朝阳法院劳动争议审判庭副庭长吴克孟提示劳动者签订劳动合同要注意的细节：“首先要确保一些核心条款的正确性，比如说劳动合同期限，它是不是我们正确的约定的一个劳动合同期限，工作内容上担任的职务是否正确？最关键就是劳动报酬里面约定的工资的结构和标准。”

“这种变化对我们来说，既是挑战，也是机遇。”汪孟德说。在融创的愿景中，继此前的高端精品战略后，融创要为中国家庭提供好房子，提供好社区；随着消费升级，要提供更多的旅游、度假、文化、娱乐业务。至此，融创四大战略板块全新布局，包括作为“中国高端精品生活创领者”的融创地产，作为“品质生活服务专家”的融创服务，作为“中国家庭欢乐供应商”的融创文旅，以及聚焦内容环节、布局文化行业全产业链的融创文化。

在信息披露和持续监管方面，对沪伦通中国存托凭证的境外发行人，总体上实行与创新企业试点中境外已上市红筹企业相同的标准。境外发行人应当遵守境内法律和上交所业务规则规定的信息披露要求；在伦交所市场披露的公告，应当在上交所市场进行同步披露；发行上市申请文件和持续信息披露文件应当以中文进行披露，等等。同时，考虑到伦交所主板市场的信息披露要求，与上交所市场的信息披露要求大致相当；沪伦通中国存托凭证的境外发行人限定为伦交所主板高级上市公司，通常具有良好的信息披露合规实践；沪伦通中国存托凭证实行投资者适当性管理制度，仅有较高风险认知和承受能力的合格投资者方可参与等因素，《暂行办法》允许境外发行人在不降低信息披露实质标准的前提下，根据公司注册地、境外上市地有关规定及伦交所市场实践中普遍认同的标准，调整适用上交所规定。做出相关调整适用安排的，境外发行人应当说明原因和替代方案，并聘请律师事务所出具法律意见。上交所认为依法不应调整适用的，则不予调整。

利润、毛利率下降 “阵痛期”如何继续转型？不过，虽然整体营收和快递收入有显著提高，但德邦似乎陷入了增收不增利的“困境“中。财报显示，2019年上半年，该公司取得毛利润12.38亿元，同比下降16.72%；毛利率10.41%，同比下降4.17个百分点；归属于上市公司股东的净利润为1.05亿元，较上年同期减少65.61%。

德国哲学家康德说过“人是目的，不是工具”，人不是你实现目的的工具，人的价值就是他的目的。其一，企业给个人提供沃土、水分和外部环境，生态内的动植物们可以生生不息。其二，亚马逊热带雨林会出现新的物种，但不是由人来规划而是自我涌现。如果这样，企业就有跟上时代的能力，抗风险能力就更大。

滚筒、波轮洗衣机优缺点对比洗衣机该买变频吗？“空调买变频”逐渐成为了我们一致的选择，但洗衣机是否该买变频呢？这里提醒大家，确切的说，洗衣机也是变频的更好。变频洗衣机搭载变频电机，能够拥有更低的噪音、更多的转速选择（洗涤程序更多）、更低的能耗、故障率也更低。诚然我们不能以这些标准来要求一台售价仅为799元的洗衣机，但如果你特别在意以上这些方面，还是需要考虑到的。需要明确的是，笔者所说的更低或更小都是相对来说，也并非刻意渲染变频与非变频的差距，但没有对比就没有伤害，仅供大家选购参考。